De werkgever mag u niet zomaar ontslaan wanneer u ziek bent. Wanneer hij dit toch doet dan zult u een advocaat in handen moeten nemen die u juridisch bijstaat. Zo zal u schadeloos kunnen worden gesteld of kan ontslag worden voorkomen. Ook heeft u bij goede rechtsbijstand meer kans op een uitkering. Bel voor een gratis 1e consult met 020 – 6160 120
